自選員工福利禮品，很不錯(cuò)！
商品別名 |
員工福利禮品,員工福利 |
面向地區(qū) |
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對于企業(yè)，員工福利禮品是每年大大小小節(jié)日都會(huì)面臨的一件事，也是HR或者采購所要處理的工作。做好員工福利是件容易卻也不容易的事。因?yàn)楹玫膯T工福利，需要多維度滿足以下幾點(diǎn)：
1. 企業(yè)低成本、員工滿意、服務(wù)可靠；
2. HR、采購無憂、管理便捷
3. 員工選擇多、領(lǐng)取便捷、價(jià)值感強(qiáng)上面所訴的內(nèi)容中，有提到一個(gè)詞：價(jià)值感強(qiáng)。價(jià)值感這種東西是一種摸不到看不到的概念，它對于每個(gè)人，是有不同的理解的。在這一點(diǎn)上，很難讓每個(gè)人都能感知到它的存在。所以，員工福利難也難在這點(diǎn)。
很多負(fù)責(zé)福利方案的同事想不通：自己已經(jīng)很用心在為大家貨比三家的挑選福利品，為什么發(fā)福利后，還是有很多同事不滿意，甚至要吐槽這些員工福利禮品，連帶著自己這些日子的付出一起給抹殺掉了。這主要是因?yàn)楸娍陔y調(diào)，每個(gè)人的需求和審美都不相同，那么就無法做到所有人都滿意。
其實(shí)，在目前看來，這些都是可以解決的——選擇自選類禮品作為福利品。在當(dāng)前，企業(yè)員工福利禮品的市場里，自選福利已成為了寵兒。大家更多的去接受并嘗試找第三方的禮品平臺幫忙：根據(jù)企業(yè)需求，免費(fèi)量身定制福利方案，擁有豐富的供應(yīng)鏈，性價(jià)比的產(chǎn)品，完善的服務(wù)體系等等。都是各大企業(yè)選擇的理由。
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