關鍵詞 |
正規(guī)財務官培訓,貴州財務官培訓,財務官培訓時間,正規(guī)財務官培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經理人為,加快推進企業(yè)經營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”,將職業(yè)經理人納入企業(yè)管理人才隊伍。
《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》提出:健全市場和出資人認可為重要標準的企業(yè)經營管理人才評價體系,對經營業(yè)績和綜合素質的考核,建立社會化的職業(yè)經理人制度。
在“十四五”新征程中,為適應經濟和社會發(fā)展的需要,我國財稅人員也應緊跟時代步伐,繼續(xù)進行創(chuàng)新和變革,培養(yǎng)具有領導才能,國際化視野和跨國經營能力的財稅職業(yè)經理人。