13年
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廣東GFLRA培訓(xùn)報(bào)名條件,廣東全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)費(fèi)用,遼寧財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)時(shí)間,新疆財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)認(rèn)證 |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 GFLRA 認(rèn)證課程核心高度,課程既反映出了當(dāng)今全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色,又結(jié)合財(cái)務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財(cái)務(wù)管理者掌握數(shù)字化時(shí)代新知識(shí),快速成長(zhǎng)為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容,從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)管理者切實(shí)指導(dǎo),培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的新一代財(cái)務(wù)。
報(bào)名條件(具備其中一項(xiàng)即可)
1. 研究生以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年;
2. 大學(xué)本科學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年;
3. 大專學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年;
4. 獲得省部級(jí)會(huì)計(jì)(或經(jīng)濟(jì)管理)人才證書,持有、正會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師技術(shù)職稱,持有國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或國(guó)外同類職業(yè)團(tuán)體執(zhí)業(yè)資格證書。
“當(dāng)今世界,科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,深刻改變著人類生產(chǎn)生活方式,對(duì)各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全球治理體系、人類文明進(jìn)程影響深遠(yuǎn)?!?020年5月國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)”倡議,推出了加快我國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的又一重要舉措。數(shù)字化水平是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)運(yùn)營(yíng)成功的關(guān)鍵,財(cái)會(huì)行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的重要支柱對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前,以為指導(dǎo),以財(cái)會(huì)行業(yè)組織為依托,以市場(chǎng)機(jī)制為紐帶,以會(huì)計(jì)使用者為落腳點(diǎn)的全會(huì)計(jì)生態(tài)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。
英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA
作為全球的六大法定會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一的英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of International Accountants,簡(jiǎn)稱AIA)成立于 1928 年,總部在英國(guó),有著近100年的國(guó)際會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)歷史,是英國(guó)公司法法定國(guó)際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也是歐盟的審計(jì)組織。AIA擁有37萬(wàn)多名跨國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)員,在全球各國(guó)大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者更別的職務(wù),具有廣泛的影響力和的性,可從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國(guó)等80多個(gè)國(guó)家的法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力,是全球六家別的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師團(tuán)體之一。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的協(xié)會(huì)。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。
近年來,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力引擎和新動(dòng)能,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至財(cái)務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)和中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)攜手英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)(AIA)聯(lián)合開展全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(GFLRA)項(xiàng)目,了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化知識(shí)結(jié)構(gòu),著重構(gòu)建與中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人才體系,促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度整合。通過對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(GFLRA)技術(shù)提升,加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作,賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢(shì),是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國(guó),將的國(guó)際財(cái)務(wù)管理理念和知識(shí)融合數(shù)字化技能,為更好促進(jìn)中國(guó)加快培育世界財(cái)務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力奠定基礎(chǔ)。GFLRA認(rèn)證讓財(cái)務(wù)管理人員的快速成長(zhǎng)成為可能,讓的人可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為職場(chǎng)贏家。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)自成立以來一直堅(jiān)持為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),成為國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。
“沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)”,作為CFO,沒有好的CFO,只有時(shí)代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代,CFO們只有擁抱變化,才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴,CFO應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)換角色,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化數(shù)字化投資,提升運(yùn)營(yíng)效率,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。
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