為改善我國國際化財務管理人才嚴重不足的現(xiàn)狀，推動國際化財務管理人才隊伍建設，不斷增強我國在國際財務管理領域的話語權和影響力，服務我國經(jīng)濟轉型升級和發(fā)展，提升中國企業(yè)全球化經(jīng)營核心能力，培養(yǎng)具有知識、綜合素養(yǎng)、國際視野與社會責任的國際財務管理人才。中國企業(yè)財務管理協(xié)會于2020年6月與國際會計師公會 IAAP 決定共同在中國開展 IAAP 國際注冊會計師系列人才培養(yǎng)聯(lián)合認證工作。根據(jù)英國國際會計師公會 IAAP 全球認證課程體系，中國學員通過 IAAP 相應認證課程考試后，在獲得國際會計師公會 IAAP 頒發(fā)的全球統(tǒng)一英文證書的同時，還將獲得由英國國際會計師公會和中國企業(yè)財務管理協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的國際注冊會計師聯(lián)合認證的相應級別中文證書，并將進入全國企業(yè)財務管理人才庫，作為中財務管理人才管理和服務。

在當前稅制大變革的時代，財稅人士越發(fā)嚴峻的職業(yè)挑戰(zhàn)和生存現(xiàn)狀，也伴隨著新的機遇。據(jù)統(tǒng)計，在企業(yè)財務管理工作中，涉稅管理業(yè)務占50%以上，涉稅風險直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。

如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業(yè)稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經(jīng)驗，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財務會計基礎，能夠為企業(yè)或個人防范稅務風險，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。

目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設性意見的國際化會計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化”的總體目標和“培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續(xù)做好國際化會計人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時期國家發(fā)展方向是國際化會計人才培養(yǎng)。

ITM認證的目的在培養(yǎng)管理稅務管理人員的知識廣度，使其能預測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內容所包含的知識范圍能反映稅務管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內容幾乎涵蓋全球130多個國家的稅務管理制度，此項考試被比喻為“讀了個迷你工商管理碩士課程（Mini－MBAProgram）”。因此，取得國際稅務管理師ITM不僅代表其具備完整會計及稅務管理相關領域知識，也表現(xiàn)了具備著高度標準與能力來分析企業(yè)內部稅務，協(xié)助管理當局掌握狀況，參與稅務管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

稅務管理師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務主管及經(jīng)理、稅務主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風控主管及經(jīng)理等崗位的高層管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。