1.銷毀方法
（1）死存，不處理。
評(píng)價(jià)：占用大量辦公空間；如管理不善，泄露風(fēng)險(xiǎn)。
（2）當(dāng)做廢紙賣給回收站。
評(píng)價(jià)：安全性不高，泄露可能性很大。
（3）焚燒。
評(píng)價(jià)：銷毀，但不環(huán)保，需要尋找的場所，且在文件回收、轉(zhuǎn)移過程中仍然可能會(huì)泄露。
（4）制漿。
評(píng)價(jià)：銷毀，環(huán)保，但需要的制漿設(shè)備，一次性銷毀量不大，成本較高。
（5）粉碎。
評(píng)價(jià)：不同銷毀效果，環(huán)保、快速、銷毀量大，是目前國際行的紙張文件銷毀方法，但需要設(shè)備，一套完整的文件銷毀管理及銷毀流程。

換言之，法院對(duì)通過要求對(duì)方披露某些商業(yè)秘密的行為設(shè)置了較高的門檻，以防止通過窺視對(duì)方商業(yè)秘密的行為。比如，]一案中，Microwave是微波爐配件的制造商，Sanders是的競爭對(duì)手。1983年初，開始與協(xié)商兼并事宜，在商談中，向披露了若干經(jīng)營及技術(shù)信息，后向開放其所有的商業(yè)信息。但同年6月，通知停止兼并。起訴侵犯其商業(yè)秘密。法院指出：當(dāng)要求對(duì)方提供證據(jù)，而該證據(jù)涉及商業(yè)秘密時(shí)，僅僅證明該證據(jù)與案情相關(guān)是不夠的。要求對(duì)方披露該證據(jù)（商業(yè)秘密）的一方顯示其要求具有一定的事實(shí)性基礎(chǔ)。法院指出。

再套上塑料袋，并清點(diǎn)數(shù)目、碼垛或裝車。生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)堅(jiān)持質(zhì)量的方針，加強(qiáng)對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)的教育。正確處理好產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量、出品率的關(guān)系。將公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)到崗到人，做每一項(xiàng)工作都把質(zhì)量放在位。團(tuán)結(jié)全體員工，完成車間的質(zhì)量管理工作任務(wù)。加強(qiáng)設(shè)備、動(dòng)力和計(jì)量等方面的管理，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。使生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量體系運(yùn)行正常。時(shí)刻掌握生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量信息，若出現(xiàn)質(zhì)量異常情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確?；謴?fù)正常狀態(tài)。對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。總經(jīng)理職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律、條例和法規(guī)。加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，始終堅(jiān)持質(zhì)量的方針。

本公司處理流程：1、咨詢產(chǎn)品報(bào)廢產(chǎn)品銷毀中心。2、提供所報(bào)廢的清單及對(duì)產(chǎn)品銷毀的程度要求。3、制定產(chǎn)品銷毀綜合處理方案。4、報(bào)廢產(chǎn)品安全轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場。5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產(chǎn)品銷毀處理過程6、雙方核實(shí)確認(rèn)報(bào)廢產(chǎn)品銷毀的數(shù)量及滿意程度。7、產(chǎn)品銷毀處理公司開具《產(chǎn)品銷毀證明》報(bào)告給產(chǎn)廢方。8、開具憑證。9、銷毀程序結(jié)束。10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。安全、省心、、成熟。為您提供精誠服務(wù)。

草案還規(guī)定，競業(yè)限制的范圍，應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競爭關(guān)系的地域?yàn)橄?。競業(yè)限制期限不得超過２年。此外，用人單位與勞動(dòng)者有競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其數(shù)額不得少于勞動(dòng)者在該用人單位的年工資收入。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，其數(shù)額不得超過用人單位向勞動(dòng)者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。草案規(guī)定，用人單位未按照約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，競業(yè)限制條款失效；用人單位依法解除勞動(dòng)合同的，競業(yè)限制條款仍然有效。草案還規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容理解不一致，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。

簽署手續(xù)是否，滿足以上條件的產(chǎn)品方可辦理入庫手續(xù)，出現(xiàn)不符發(fā)現(xiàn)問題暫停辦理并及時(shí)與質(zhì)檢部解決。i.驗(yàn)收合格的產(chǎn)品由倉庫保管員憑產(chǎn)品驗(yàn)收入庫單，辦理入庫手續(xù)。j.成品入庫后保管員應(yīng)按產(chǎn)品的系列規(guī)格等分類存放，并標(biāo)明，實(shí)施放置管理。k.入庫的成品要定期抽檢，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合的標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)報(bào)告1）出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的主要內(nèi)容有產(chǎn)品種類、抽樣型號(hào)、抽樣的地點(diǎn)、檢測項(xiàng)目、檢測數(shù)據(jù)、合格判定等。2）檢驗(yàn)報(bào)告中的必檢項(xiàng)目根據(jù)成品、半成品的檢驗(yàn)報(bào)告填寫，定期檢驗(yàn)項(xiàng)目按定期檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容填寫。3）出廠檢驗(yàn)原始記錄由質(zhì)檢部按《技術(shù)文件管理制度》對(duì)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)記錄予以保持。4）不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，加外客戶有特殊要求的產(chǎn)品。

高保密銷毀：一些絕密級(jí)別文件的安全保密，嚴(yán)重影響著部門、企業(yè)的聲譽(yù)與發(fā)展。只有將這些文件進(jìn)行高保密銷毀，才能達(dá)到無法恢復(fù)的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷毀服務(wù)，所用銷毀設(shè)備經(jīng)過國家保密局認(rèn)證，對(duì)存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)，確保信息無法恢復(fù)，出具銷毀處理證明。經(jīng)過本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。
即商業(yè)秘密權(quán)利人采取合理的措施使得商業(yè)秘密保持秘密狀態(tài)，這也是商業(yè)秘密重要的要件。[16]對(duì)商業(yè)秘密采取的必要的保護(hù)措施，是權(quán)利人對(duì)該秘密態(tài)度的外在表現(xiàn)，也使得商業(yè)秘密具有了客觀性。規(guī)定這一要件的效果有一是如果權(quán)利人自己不采取必要措施保護(hù)該秘密，法律并不應(yīng)該提供額外的保護(hù)。二是，主張?jiān)撁孛軙r(shí)該權(quán)利人是否采取了“合理的措施”成為商業(yè)秘密的客觀表現(xiàn)，
商業(yè)秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業(yè)秘密”的權(quán)利人沒有把某文件放在一個(gè)安全的地方，或者懶于對(duì)電腦進(jìn)行密碼保護(hù)而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會(huì)受到質(zhì)疑。該權(quán)利人對(duì)該“商業(yè)秘密”信息為了解，如果他對(duì)之漫不經(jīng)心，那么他很難說服法庭和陪審團(tuán)相信該“秘密”的真實(shí)性。
根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度的要求，以及公司職責(zé)分工的規(guī)定，各類文件一律由公司董事長、經(jīng)理、副經(jīng)理簽發(fā)。第二十三條經(jīng)簽發(fā)的文件，應(yīng)注明生效時(shí)間，以“自發(fā)布之日起執(zhí)行”或明確注明具體的生效時(shí)間，并建立發(fā)放與回收記錄。第六章文件的執(zhí)行督查與評(píng)估第二十五條文件一經(jīng)發(fā)布,嚴(yán)格執(zhí)行。文件執(zhí)行應(yīng)和文件建設(shè)一起列入各部門目標(biāo)考核。具體由文件管理部門、業(yè)務(wù)部門與目標(biāo)考核管理部門共同配合做好。
第二十六條各部門對(duì)本單位文件執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)管理范圍對(duì)相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)跟蹤、收集文件執(zhí)行的信息,為修訂文件提供依據(jù)。對(duì)文件執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。第二十七條公司文件主管部門定期或不定期組織對(duì)各項(xiàng)文件執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。