湖南邵陽(yáng)北塔區(qū)海外輸出簽證怎么辦
公司成立以來(lái)就十分注重信譽(yù)建設(shè)，制定了”快捷，誠(chéng)實(shí)守信，以人為本，共求奮進(jìn)“的經(jīng)營(yíng)宗旨?！睘楣椭髫?fù)責(zé)、為勞務(wù)人員負(fù)責(zé)“的經(jīng)營(yíng)原則，贏得了廣大工友以及各國(guó)雇主的信賴(lài)與支持！ 看清楚了再聯(lián)系我！只招出國(guó)勞務(wù)！ 本公司項(xiàng)目面向全國(guó)招聘，和人一起工作，無(wú)需語(yǔ)言要求！ 辦理周期短，費(fèi)用低，保簽項(xiàng)目，。 加拿大（年薪30-36萬(wàn)） 辦理！ 餐飲類(lèi)：川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點(diǎn)師、串燒員（月薪6000加幣，折合30000 ） 建筑類(lèi)：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、工程車(chē)司機(jī)（月薪6000加幣，折合30000 ） 農(nóng)場(chǎng)工：屠宰工、包裝工 、弱電工、水暖工、普工（月薪5000加幣，折合25000 ）卡車(chē)司機(jī) 叉車(chē)司機(jī)（月薪6000加幣，折合30000 ） 食品廠：肉類(lèi)分割工、電器維修工、電工、食品包裝工、普工、清潔工（月薪5000加幣，折合25000 ）貨運(yùn)司機(jī)（月薪6000加幣，折合30000


2025 歐洲司兼導(dǎo)招募培訓(xùn)計(jì)劃：開(kāi)啟高收入穩(wěn)定職業(yè)之旅
在旅游行業(yè)的璀璨星空中，有一種職業(yè)正散發(fā)著特的光芒，那就是司兼導(dǎo)。特別是在歐洲，司兼導(dǎo)以其特的工作模式和豐厚的回報(bào)，吸引著眾多有志之士投身其中。歐鈾企游游車(chē)行司兼導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校，作為行業(yè)的，現(xiàn)面向廣大有識(shí)之士開(kāi)啟 2025 年歐洲司兼導(dǎo)招募培訓(xùn)計(jì)劃，為您搭建通往歐洲旅游職場(chǎng)的金色橋梁。



一、司兼導(dǎo)：旅游行業(yè)的新興寵兒
（一）工作模式
司兼導(dǎo)，顧名思義，就是一人兼任司機(jī)和導(dǎo)游的雙重角色。在歐洲，司兼導(dǎo)主要駕駛 7 - 8 座的奔馳商務(wù)車(chē)，承接 2 - 6 人左右的小型定制團(tuán)。這種小車(chē)團(tuán)形式，行程更為輕松靈活，能夠更好地滿足客人個(gè)性化的旅游需求。您將駕駛著舒適的商務(wù)車(chē)，著客人穿梭在歐洲的大街小巷、山川湖泊之間，不僅要確保行車(chē)安全，還要為客人提供、貼心的導(dǎo)游服務(wù)，包括景點(diǎn)講解、行程安排建議等。
（二）服務(wù)對(duì)象
雖然工作地點(diǎn)在瑞士，但服務(wù)的客人大多數(shù)是以中文為背景的群體，涵蓋人、港澳臺(tái)同胞、新加坡人、馬來(lái)西亞華人以及東南亞華人等。這意味著，只要您精通中文，就已經(jīng)具備了開(kāi)啟這份工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)然，隨著工作的深入，不斷提升英語(yǔ)口語(yǔ)基本溝通能力，將為您的職業(yè)發(fā)展增添助力。歐鈾企游游車(chē)行司兼導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校在學(xué)員入職初期，會(huì)提供基礎(chǔ)的英語(yǔ)培訓(xùn)，幫助大家掌握簡(jiǎn)單對(duì)話，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。
（三）行業(yè)地位
司兼導(dǎo)所服務(wù)的小型定制團(tuán)，在旅游市場(chǎng)中，面向的是社會(huì)地位較高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的客人群體。因此，對(duì)于服務(wù)品質(zhì)的要求。從用人公司到客人，都將司兼導(dǎo)人員視為服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵保障。這不僅要求司兼導(dǎo)具備扎實(shí)的知識(shí)和技能，更要有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，以確保每一位客人都能擁有一段難忘的歐洲之旅。



二、豐厚收入：實(shí)力決定錢(qián)包厚度
（一）穩(wěn)定的固定收入
在瑞士從事司兼導(dǎo)工作，收入相當(dāng)可觀且穩(wěn)定。一般來(lái)說(shuō)，司兼導(dǎo)人員每月可獲得 3000 - 4500 歐元左右的固定收入，折合人民幣約 23000 - 35000 元。對(duì)于能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的司兼導(dǎo)，月收入突破 4 萬(wàn)元并非難事，甚至還有人能憑借自身實(shí)力賺取更多。在旅游行業(yè)中，這樣的收入水平足以令人矚目，成為行業(yè)中的。
（二）多樣化的收入構(gòu)成
司兼導(dǎo)的收入不僅僅來(lái)源于基本工資，還包括多個(gè)方面的補(bǔ)貼和提成。具體來(lái)說(shuō)，收入組成包括基本工資（月薪）、加油和停車(chē)補(bǔ)助、飲食餐補(bǔ)、自費(fèi)項(xiàng)目利潤(rùn)以及購(gòu)物提成利潤(rùn)等。這些多樣化的收入渠道，為司兼導(dǎo)了更多增加收入的機(jī)會(huì)。在旅游旺季，如法國(guó)、瑞士、意大利的 6 - 10 月，旅游市場(chǎng)需求旺盛，司兼導(dǎo)的業(yè)務(wù)量也隨之增加，收入自然水漲船高。需要特別注意的是，旺季期間 6 - 10 月不可以請(qǐng)假，以確保服務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
（三）就業(yè)保障與福利
歐游擁有當(dāng)?shù)剀?chē)行和司導(dǎo)地接公司多年的良好合作關(guān)系，為學(xué)員提供了珍貴的就業(yè)渠道。學(xué)員培訓(xùn)合格后，將全部安排到瑞士工作，瑞士公司還會(huì)提供宿舍，解決大家的住宿之憂。在固定基本工資之外，還有各種補(bǔ)貼，為您在瑞士的工作和生活提供的保障。此外，若您是修理工崗位，也有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，工資可達(dá) 2.3 萬(wàn)元，且配備工簽，讓您在異國(guó)工作無(wú)后顧之憂 。
三、培訓(xùn)：導(dǎo)師前行
（一）經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)老師均是在旅游行業(yè)深耕超過(guò) 15 年的人士，他們?cè)跉W洲司導(dǎo)行業(yè)以及歐洲圈子中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在帶團(tuán)實(shí)踐還是行業(yè)資源整合方面，都有著深厚的底蘊(yùn)。這些老師經(jīng)歷了旅游行業(yè)的起伏變遷，對(duì)歐洲旅游市場(chǎng)了如指掌，能夠?yàn)閷W(xué)員提供實(shí)用、的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。
（二）豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
前后，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功組織多期培訓(xùn)課程，在歐洲旅游業(yè)務(wù)領(lǐng)域深耕多年，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他們熟悉培訓(xùn)流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，能夠根據(jù)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保每一位學(xué)員都能在培訓(xùn)中有所收獲，快速成長(zhǎng)為一名合格的司兼導(dǎo)。目前，已有幾十名學(xué)員在培訓(xùn)后順利安排到瑞士當(dāng)?shù)毓揪蜆I(yè)，他們?cè)诠ぷ髦械某錾憩F(xiàn)，也進(jìn)一步證明了培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和培訓(xùn)效果。
（三）的指導(dǎo)與幫助
歐鈾企游游車(chē)行司兼導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校不僅注重培訓(xùn)過(guò)程中的知識(shí)傳授和技能培養(yǎng)，還會(huì)在學(xué)員就業(yè)初期和后期給予的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和生活幫助。在就業(yè)初期，老師會(huì)幫助學(xué)員快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，解答工作中遇到的各種問(wèn)題；在后期，也會(huì)持續(xù)關(guān)注學(xué)員的職業(yè)發(fā)展，為學(xué)員提供晉升建議、拓展業(yè)務(wù)渠道等方面的支持，讓學(xué)員在職業(yè)道路上不斷前行。
四、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：國(guó)內(nèi)，行業(yè)
（一）合作資源
歐鈾企游游車(chē)行司兼導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校是國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)中，與歐洲當(dāng)?shù)氐亟庸鹃_(kāi)展深度合作的司兼導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)公司。這種合作關(guān)系，為學(xué)員提供了的就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。每年，學(xué)校在國(guó)內(nèi)僅招收 50 人左右，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔和的歐洲實(shí)地培訓(xùn)后，將學(xué)員輸送到瑞士從事司兼導(dǎo)工作，確保每一位學(xué)員都能在歐洲旅游市場(chǎng)中找到合適的工作

辰逸人力的業(yè)務(wù)范圍廣泛且多元，涵蓋了人力資源派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等多個(gè)核心板塊。在人力資源派遣方面，公司憑借深厚的行業(yè)資源和的匹配能力，對(duì)接企業(yè)與人才，確保人才與崗位的高度適配，地提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。勞務(wù)外包服務(wù)則為企業(yè)分擔(dān)非核心業(yè)務(wù)，讓企業(yè)能夠集中精力聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)，提升整體效益。