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創(chuàng)業(yè)酵母張麗俊老板培訓(xùn)課程，張麗俊企業(yè)管理總裁班

更新時(shí)間：2025-08-21 [舉報(bào)]
為什么團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差？很多時(shí)候不是他的能力不夠，而是沒有意愿。

一方面是人性的懶惰，另一方面是怕“虧”。因?yàn)橹灰度?，就有付出，一旦沒有回報(bào)，對(duì)自己沒有好處，就是吃虧了，基于損失厭惡心理，他們根本不會(huì)去干。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，管理中的沖突、低效、執(zhí)行力等現(xiàn)象，往往源于人性的固有特點(diǎn)。

如果不懂得人性，就做不好管理。

創(chuàng)業(yè)酵母張麗俊老板培訓(xùn)課程，張麗俊企業(yè)管理總裁班 報(bào) 名 186 5843 1656 黃老師

理解人性的底層需求

認(rèn)識(shí)到人性的重要性后，你就要去理解人性，去看透人性的底層需求。

那么人性中，究竟有哪些需求？

馬斯洛需求層次理論將人類需求從低到高按層次分為五種：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。
標(biāo)簽：張麗俊管理課程張麗俊管理培訓(xùn)
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