經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)自市場主體登記辦理完畢之日起15日內(nèi)，書面報告分支機(jī)構(gòu)住所地人力資源社會保障行政部門，書面報告事項包括機(jī)構(gòu)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、許可證編號以及分支機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人姓名、住所地、服務(wù)范圍等。人力資源社會保障行政部門收到書面報告后，應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，載明書面報告的名稱、分支機(jī)構(gòu)名稱、頁數(shù)以及收到時間等，并由經(jīng)辦人員簽名或者蓋章。

人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)公開申請行政許可和辦理備案的材料目錄、辦事指南和咨詢監(jiān)督電話等信息，優(yōu)化辦理流程，推行當(dāng)場辦結(jié)、一次辦結(jié)、辦結(jié)等制度，實現(xiàn)集中辦理、就近辦理、網(wǎng)上辦理，提升經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請行政許可、辦理備案便利化程度。人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布依法取得行政許可或者經(jīng)過備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單及其變更、注銷等情況，并提供查詢服務(wù)。

人力資源社會保障行政部門采取隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員的方式和法律、法規(guī)規(guī)定的措施，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實施監(jiān)督檢查。被檢查單位應(yīng)當(dāng)配合監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和信息，不得隱瞞、拒絕、阻礙。人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況及時向社會公布。其中，行政處罰、監(jiān)督檢查結(jié)果可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者其他途徑向社會公示。對按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可證的，人力資源社會保障行政部門在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)對告知承諾事項真實性進(jìn)行檢查。