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柏歲慷（原名蟲草硒牡蠣鈣）
每一盒產(chǎn)品上面都有一個追溯碼（產(chǎn)品的電子身份證）。
通過掃一掃（或者識別二維碼）就能夠知道產(chǎn)品的真假。
我們個人把柏歲慷放在電商平臺銷售。買回來通過追溯碼就知道產(chǎn)品是哪一個賬號下單購買的。公司直接封號。
釜底抽薪杜絕假貨和禁止任何電商平臺銷售，電商平臺上面銷售的柏歲慷也都是假貨（因為有了追溯碼，任何人都不敢放在電商平臺銷售）。有力維護(hù)了柏歲慷所有家人的利益。
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第:不傷人脈資源；幫人助己。

第二:產(chǎn)品特，全世界舉世無，效果神奇看得見；0到100歲可以使用無禁忌人群。

第三:無業(yè)人事佳事業(yè)平臺...是機(jī)會中的先機(jī)，無壓力，沒套路，多勞多得。

第四:能幫助更多的人獲得健康和財富，遠(yuǎn)離醫(yī)院少花冤枉錢。

第五:網(wǎng)絡(luò)分享建群發(fā)資料，天天在家收錢報單，共同致富。

第六:屬于現(xiàn)在好趨勢行業(yè)，很多人不理解，看不懂，但是又真實存在。

第七:合情合理合法！國家大力扶持；提倡沒有全民健康，就沒有全民的小康。

第八:能穩(wěn)定 長久持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)品效果，安全可靠。

第九:人人可分享，市場空間無限，便宜，方便，節(jié)約時間，不耽誤工作健康財富雙豐收。

第十:公司有發(fā)展實力和造血功能越來越好，越來穩(wěn)定，國家干部領(lǐng)導(dǎo)，中央7電視臺有播放，2021年3月4日人民黨報黨刊報道。

柏歲慷新零售批發(fā)?，786元做市場代理，自用省錢，分享賺錢，不囤貨，不壓貨歡迎你的加入愛心團(tuán)隊

遇見柏歲慷是你的緣分，喝上柏歲慷是你的福音，感恩劉振江，劉總研發(fā)出造福人類的好產(chǎn)品，感恩
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華佗:

不要在網(wǎng)上買柏歲慷產(chǎn)品，在網(wǎng)上買的產(chǎn)品無非有兩種情況：一種是真的，一種是假的。

即便是真的，你貪便宜少花了百八十塊錢，失去的是公司的售后服務(wù)，和推廣產(chǎn)品的權(quán)利，因為沒有自己的帳號，介紹給別人時你也賺不到錢，損失了更大的利益。

如果是假的，省了百八十塊錢，耽誤了，還很有可能產(chǎn)生更加惡劣的結(jié)果。所以不管是真是假都不劃算。

切記！切記！切記！

華佗:

公司沒有授權(quán)任何一家公司/平臺來售賣我們柏歲慷產(chǎn)品，只有這樣通過總部的系統(tǒng)商城購買的產(chǎn)品才是，由柏歲慷總部發(fā)出！

，在網(wǎng)上買的產(chǎn)品無非有兩種情況：一種是真的，一種是假的。

即便是真的，你貪便宜少花了百八十塊錢，失去的是公司的售后服務(wù)，和推廣產(chǎn)品的權(quán)利，因為沒有自己的帳號，介紹給別人時你也賺不到錢，損失了更大的利益。

如果是假的，省了百八十塊錢，耽誤了病情，還很有可能產(chǎn)生更加惡劣的結(jié)果。所以不管是真是假都不劃算。

切記！切記！切記！

華佗:

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企業(yè)發(fā)展離不開文化建設(shè)

柏歲慷企業(yè)文化的深度分析：

文化是包括思想觀念、信仰習(xí)俗、道德修養(yǎng)在內(nèi)的一種綜合體。不同的文化，塑造出不同人群，這種無形又難以捉摸的東西卻擁有強(qiáng)大的力量，支配著人們的行為。文化的建設(shè)不是一件容易的事情，需要很長一段時間的培養(yǎng)、樹立。當(dāng)下很多企業(yè)投入了大量的人力、物力、財力，在員工教育方面做了很多努力，也推出了很多培訓(xùn)項目,慢慢建立起屬于企業(yè)自己的文化——一套共享的信念、價值觀和行為規(guī)則。然而，個別管理者的一句話、一個動作，就有可能動搖我們好不容易建立起來的企業(yè)文化形象。

例如：當(dāng)一個新員工面對他的輔導(dǎo)老師時，輔導(dǎo)老師的一句牢騷和一個不厭煩的動作，就有可能完全顛~覆~他在新員工培訓(xùn)時對公司的美好印象；當(dāng)一個營業(yè)員面對店長的時候，店長的一個舞弊行為就有可能使一個門店的營業(yè)員認(rèn)為公司宣傳的價值觀是騙人的；當(dāng)一個店長面對區(qū)域經(jīng)理時，區(qū)域經(jīng)理的一個錯誤指令傳達(dá)就有可能導(dǎo)致店長對公司的管理效力產(chǎn)生懷疑和不信任。所以，公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，終都要由員工來執(zhí)行。管理者只有以身作則、言行一致、身體力行，才有立場去監(jiān)督執(zhí)行，才能達(dá)到上下一致，和諧統(tǒng)一，共同發(fā)展。

與此同時文化的滲透需要榜樣塑造，而作為管理者，要把自己當(dāng)成榜樣，再者要幫助下屬成為榜樣。當(dāng)企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期后，對人才的需求如饑似渴。從內(nèi)部成長起來的人才，是十分的，許多伙伴一路伴隨著企業(yè)的發(fā)展，從青蔥稚嫩的少年逐漸蛻變，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍、頂梁柱！人才的培養(yǎng)除了需要企業(yè)的培養(yǎng)訓(xùn)練，上級領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)和幫助才是重要的、直接的。所以，企業(yè)的管理者一定要樹立正確的業(yè)績觀，一心幫助下屬成長，一心輔導(dǎo)下屬進(jìn)步，以心換心，像交知心朋友那樣為下屬著想，把自己作為企業(yè)文化的代言人，讓文化從自身傳遞出去，點(diǎn)燃更多的伙伴。

所以在柏歲慷事業(yè)發(fā)展的道理上，如果你真的了解柏歲慷的企業(yè)文化，我相信每一位從事柏歲慷事業(yè)的從業(yè)人員都以“以人為本，以心換心，一心一意，一心為民，全心全意為人民服務(wù)”指導(dǎo)方針和的精神去貫徹執(zhí)行，用心對待我們的每一位客戶，我們的每一位客戶都以“一心為民，全心服務(wù)”的態(tài)度去對待我們的客戶、去對待我們的消費(fèi)者，我們的事業(yè)必定蒸蒸日上，我們的生活必定美好幸福。

健康產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入新時代。新的時代里柏歲慷將一如既往地堅守初心，一如既往地堅持我們的“企業(yè)文化、理念、使命、宏愿、紀(jì)律和團(tuán)隊精神”

柏歲慷的文化是以柏樹的精神為理念。柏樹 乃百木之長，素為正氣、高尚、、不朽得象征，同時也代表我們的事業(yè)是正義全心全意幫助的高尚情操，為人類帶來健康得同時獲得的發(fā)展和榮譽(yù)，更是承載全民大健康的歷史使命，緊跟時代的步伐向著中華民族的和勤勉創(chuàng)業(yè)的精神，是團(tuán)隊開拓進(jìn)取的故事開篇。