南京六合人力資源管理師在哪里報名？ HR上崗證報考

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普通受教育程度：
高中畢業(yè)（或同等學力）。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作滿5年。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書②后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
（3）取得本或相關③的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
具備以下條件之一者，可申報三級/工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。
（3）取得符合④對應關系的初級職稱（技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
（4）取得本或相關的技工院校工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
（5）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本或相關畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。

培訓內(nèi)容：
HR基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；
HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

招生地址：
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學職校（短邊凹進去那棟上樓）